本文件適用于部本級和省級人力資源社會保障部門開展災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理工作。
根據(jù)《信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范》(GB/T 20988-2007),人力資源社會保障部在2011年制定了《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)指南》(人社信息函[2011]4號)。為規(guī)范和引導(dǎo)人力資源社會保障行業(yè)災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理工作,提高人力資源社會保障信息系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)事件和災(zāi)難的能力,有效防范信息系統(tǒng)的風(fēng)險,根據(jù)《信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范》(GB/T 20988-2007)和《災(zāi)難恢復(fù)中心建設(shè)與運(yùn)維管理規(guī)范》(GB/T 30285-2013),參考《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)指南》,結(jié)合人力資源社會保障行業(yè)災(zāi)備建設(shè)實(shí)際情況,制定本規(guī)范。">

国产aaaa级全身裸体精油片_337p人体粉嫩久久久红粉影视_一区中文字幕在线观看_国产亚洲精品一区二区_欧美裸体男粗大1609_午夜亚洲激情电影av_黄色小说入口_日本精品久久久久中文字幕_少妇思春三a级_亚洲视频自拍偷拍

LD/T 08-2022 人力資源社會保障災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理規(guī)范 LD/T 08-2022 人力資源社會保障災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理規(guī)范

LD/T 08-2022 人力資源社會保障災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理規(guī)范

  • 標(biāo)準(zhǔn)類別:[LD] 勞動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)大?。?/li>
  • 標(biāo)準(zhǔn)編號:LD/T08-2022
  • 標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài):現(xiàn)行
  • 更新時間:2023-03-14
  • 下載次數(shù):
標(biāo)準(zhǔn)簡介

本文件規(guī)定了人力資源社會保障災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維的管理過程 本文件適用于部本級和省級人力資源社會保障部門開展災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理工作。 根據(jù)《信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范》(GB/T 20988-2007),人力資源社會保障部在2011年制定了《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)指南》(人社信息函[2011]4號)。為規(guī)范和引導(dǎo)人力資源社會保障行業(yè)災(zāi)備中心建設(shè)和運(yùn)維管理工作,提高人力資源社會保障信息系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)事件和災(zāi)難的能力,有效防范信息系統(tǒng)的風(fēng)險,根據(jù)《信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范》(GB/T 20988-2007)和《災(zāi)難恢復(fù)中心建設(shè)與運(yùn)維管理規(guī)范》(GB/T 30285-2013),參考《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)指南》,結(jié)合人力資源社會保障行業(yè)災(zāi)備建設(shè)實(shí)際情況,制定本規(guī)范。

標(biāo)準(zhǔn)截圖
版權(quán):如無特殊注明,文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),侵權(quán)請聯(lián)系cnmhg168#163.com刪除!文件均為網(wǎng)友上傳,僅供研究和學(xué)習(xí)使用,務(wù)必24小時內(nèi)刪除。