試論我國市場經(jīng)濟(jì)的人才觀

期刊名字：山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報（高等教育版）
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論文作者：譚建立
作者單位：山西財經(jīng)大學(xué)
更新時間：2022-03-30
下載次數(shù)：次

論文簡介

正確把握市場經(jīng)濟(jì)的用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)律,正確認(rèn)識人才的學(xué)歷、學(xué)位與能力,職稱與職務(wù)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的客觀要求,從根本上克服官大學(xué)問大的現(xiàn)象,在改革中優(yōu)化人才資源,使每個人的才能都具有廣泛的用武之地.

論文截圖

上一條：建筑的地域性人文特征及其結(jié)構(gòu)技術(shù)表現(xiàn)

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