管理創(chuàng)新i-TECH高本會(huì)關(guān)于天然氣計(jì)量管理的探討/劍欽【摘要】從天熬氣交接量依播,天然氣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),天然氣計(jì)量管理的依據(jù)、管理特征、技米特征入手,對(duì)天然氣計(jì)量管理的基本要素:計(jì)量人要管理、計(jì)量器具管理、計(jì)量資料管理進(jìn)行分析。天然氣生產(chǎn)、榆配、經(jīng)螭企業(yè)必須建立和完善天然氣計(jì)量管理體系,才能真正、有數(shù)的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理?！娟P(guān)詞】天然氣計(jì)量管理實(shí)施1天然氣計(jì)量管理的依據(jù)3天然氣計(jì)量技術(shù)特征1.1計(jì)量法規(guī)文本3.1天然氣測(cè)量的附加談是天然氣計(jì)量管理應(yīng)依據(jù)最新發(fā)布的、有效的各種計(jì)量法規(guī)文按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的要求安裝、使用流量計(jì),才能保證其測(cè)量誤差本,避免使用過時(shí)或者作廢的有關(guān)文本。在允許范圍內(nèi)。所有流量計(jì)的性能都受氣流氣質(zhì)的影響,特別是氣1.1.1第一層次是法律,也就是計(jì)量法流中的雜質(zhì)、污物不利于流量計(jì)的運(yùn)行,不利于流量計(jì)量。天然氣管11.2.第二層次是法規(guī)路中流動(dòng)狀態(tài)復(fù)雜,現(xiàn)場(chǎng)影響因素眾多;其中若流量計(jì)上下游管路國務(wù)院依據(jù)計(jì)量法所制定(或批準(zhǔn))的計(jì)量行政法規(guī),如:計(jì)量阻力件和工藝設(shè)備的布置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,會(huì)對(duì)氣流流態(tài)造成的不法實(shí)施細(xì)則利影響,最終會(huì)導(dǎo)致流量計(jì)量的附加誤差,且絕大部分因素會(huì)造成1.13.第三層次是規(guī)章和規(guī)范計(jì)量偏低。流量計(jì)受到氣質(zhì)改變、介質(zhì)沾污的影響,其測(cè)量不準(zhǔn)確度家計(jì)量行政部門制定的各種全國性的單項(xiàng)計(jì)量管理辦法和也會(huì)發(fā)生變化。技術(shù)規(guī)范,如:計(jì)量法條文解釋;計(jì)量檢定人員管理辦法;計(jì)量檢定3.2相美測(cè)量參教多,經(jīng)常更換參數(shù)易發(fā)生錯(cuò)誤印、證管理辦法。流量測(cè)量屬于多參數(shù)間接測(cè)量,除了按其測(cè)量原理對(duì)主要關(guān)鍵1.2天然氣計(jì)量技術(shù)文件參數(shù)的準(zhǔn)確測(cè)量外,還應(yīng)考慮其他影響主要參數(shù)(或流量測(cè)量值)的天然氣計(jì)量技術(shù)文件包括與天然氣計(jì)量有關(guān)的國家行業(yè)技術(shù)物理參數(shù)進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)量,并按其相關(guān)關(guān)系式進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)文本,所使用的計(jì)量器具的檢定規(guī)程、校驗(yàn)方法的有效文本。常3.3用戶用氣負(fù)荷變化大,大多流量計(jì)難以很好適應(yīng)用技術(shù)文件有:GB/1611-1998(dtIo4006:1991)《密封管道中盡管從工藝和儀表選型方面都考慮了用戶負(fù)荷變化或管路檢修流體流量的測(cè)量術(shù)語和符號(hào)》;GBT18603-2001天然氣計(jì)量系統(tǒng)影響,但實(shí)際運(yùn)行過程中,有時(shí)民用氣負(fù)荷變化比高達(dá)幾十甚至上技術(shù)要求》等。百,流量測(cè)量的準(zhǔn)確度仍然會(huì)受到很大影響13管理制度及其他丈件3.4管輸天然氣一般不能進(jìn)行多次回復(fù)測(cè)量主管部門或上級(jí)制定的有關(guān)管理制度、指示;天然氣供氣合同天然氣計(jì)量具有連續(xù)性、長期性,且管輸天然氣一般不能進(jìn)行多計(jì)量附件。次問復(fù)測(cè)量,出現(xiàn)問題存在一定的隱蔽性,出現(xiàn)偏差長期積累后,數(shù)2天然氣計(jì)量的管理特征額巨大21瀆制管理和科學(xué)管理相結(jié)合4計(jì)量管理的實(shí)施天然氣作為商品時(shí),其貿(mào)易計(jì)量屬國家強(qiáng)制檢定項(xiàng)目,必須進(jìn)4.1加強(qiáng)法制宣侍與技術(shù)墻訓(xùn),建設(shè)計(jì)量管理隊(duì)伍行法制管理。天然氣計(jì)量是復(fù)合量的測(cè)量,多為管道連續(xù)輸送、交由于計(jì)量管理的多種特性,計(jì)量管理僅靠某個(gè)人或某個(gè)部門是接,除罐裝的LNG、CNG外其測(cè)量一般不能重新回復(fù)多次測(cè)量,是一無法做好的,這些工作需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)給予充分的重視,在人力、物項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的綜合酬量,故應(yīng)重視運(yùn)用現(xiàn)代管理的科學(xué)成果,進(jìn)力方面要給予充分保障,還需要企業(yè)各個(gè)部門的密切配合,才能管行科學(xué)管理理好計(jì)量工作。2.2擻觀管理和宏觀藍(lán)督相結(jié)合42不斷完善管理制度,強(qiáng)化計(jì)量專業(yè)部門的管理職能天然氣計(jì)量管理從宏觀上講,即要遵從行業(yè)主管部門的計(jì)量行對(duì)于計(jì)量管理來說,僅有法律法規(guī)是不夠的,為了保證法律法政管理,又要遵從國家計(jì)量行政部門的監(jiān)督管理。微觀上企業(yè)依法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等要求能貫徹落實(shí)到實(shí)處,有必要建立并不斷完通過企業(yè)內(nèi)部行政統(tǒng)一瞥理,將國家計(jì)量法規(guī)落實(shí)到天然氣計(jì)量的善各級(jí)管理單位特別是基層單位的計(jì)量管理制度或?qū)嵤┘?xì)則使其全過程,才能使國家計(jì)量法制監(jiān)督具體落實(shí)到基層、落實(shí)到各計(jì)量點(diǎn)更具有操作性;其次,計(jì)量管理制度或?qū)嵤┘?xì)則,應(yīng)在法律法規(guī)及上2.3統(tǒng)一性和系統(tǒng)性相結(jié)合級(jí)管理部門要求的指導(dǎo)下,具體明確了各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)量人員管理使天然氣計(jì)量單位統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確一致:同時(shí),由于天然氣計(jì)各類計(jì)量器具的管理、計(jì)量數(shù)據(jù)的管理、計(jì)量監(jiān)督檢查與考核等要量工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,其計(jì)量管理必須建立和完轡其管理體系,求;另外,強(qiáng)化計(jì)量管理職能部門的管理職能統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求只有實(shí)現(xiàn)了體系管理,才能真正、有效的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使制度的內(nèi)容落到實(shí)處,才能達(dá)到正常管理的目的,2.4社會(huì)性和高度分散性不然制度將成為一紙空文天然氣計(jì)量涉及到天然氣產(chǎn)、銷的各個(gè)環(huán)節(jié),與諸多的經(jīng)擠部4.3計(jì)量器具管理門、團(tuán)體和人民日常生活密切相關(guān),同時(shí),天然氣計(jì)量點(diǎn)、站高度分中國煤化工驗(yàn)及選型計(jì)量器具流轉(zhuǎn)管散,點(diǎn)多面廣,數(shù)量多用氣量負(fù)荷變化范圖大,計(jì)量器具的品種較理及計(jì)多,這些導(dǎo)致了天然氣管理具有高度的分散性,管理難度也隨之加CNMHG計(jì)量器具的選型,應(yīng)遵循技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)使用需管理創(chuàng)新LTECH中·高新術(shù)會(huì)血要、滿足管理要求等原則。對(duì)于新型計(jì)量器具的選用,一般應(yīng)經(jīng)過試準(zhǔn)的要求。流量計(jì)的設(shè)計(jì)安裝應(yīng)考慮流量計(jì)維護(hù)的基本條件便流驗(yàn)或試用這一關(guān),以確保計(jì)量的安全性和計(jì)量的準(zhǔn)確可靠;其次,對(duì)量計(jì)是可維護(hù)的。于已成功應(yīng)用的計(jì)量器具的選用,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)使用條件、計(jì)量器具4.7計(jì)量責(zé)料管理自身優(yōu)缺點(diǎn)權(quán)衡選擇,以保證最佳使用效果。計(jì)量資料管理體現(xiàn)對(duì)計(jì)量過程及計(jì)量結(jié)果的管理;在計(jì)量器具4.3.2計(jì)量器具流轉(zhuǎn)管理檢定、計(jì)量器具維護(hù)、計(jì)量器具操作中應(yīng)依法進(jìn)行記錄和審核,以確計(jì)量器具流轉(zhuǎn)管理,從計(jì)量站場(chǎng)的設(shè)計(jì)開始(設(shè)計(jì)時(shí)就涉及到保計(jì)量操作過程的正確性計(jì)量器具或計(jì)量系統(tǒng)的選型)、計(jì)量器具的采購、計(jì)量器具人庫檢4.7.1流量計(jì)量過程的原始數(shù)據(jù)管理定、計(jì)量器具使用中的檢定或校準(zhǔn),計(jì)量器具修理、更換及報(bào)廢等管流量計(jì)量過程中將產(chǎn)生許多計(jì)量原始資料要求每個(gè)計(jì)量過程每個(gè)計(jì)量操作均要有必要的記錄,以備查驗(yàn)。如:計(jì)量器具檢定記4.3.3計(jì)量器具操作管理錄、計(jì)量器具檢查計(jì)量、參數(shù)變更記錄等。要求由具備相應(yīng)操作資質(zhì)的計(jì)量操作人員嚴(yán)格按照計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)4.7.2計(jì)量最終結(jié)果的管理規(guī)翟及管理制度的要求進(jìn)行相應(yīng)計(jì)量操作,以獲得準(zhǔn)確、可靠的計(jì)天然氣的貿(mào)易交接數(shù)據(jù),必須來源于計(jì)量數(shù)據(jù),這是法定的要量數(shù)據(jù)求,需要用管理制度來具體落實(shí),需要靠監(jiān)督檢查來核實(shí)。4.4從流量計(jì)的設(shè)計(jì)開始把美4.8計(jì)量菅理協(xié)調(diào)與計(jì)量糾紛4.4.1流量計(jì)選型基本原則:以事實(shí)為依據(jù),按照法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程、合國外有人曾提出了“理想氣體超聲流量計(jì)”的設(shè)想,雖然不可同、制度等要求進(jìn)行調(diào)查處理。能完全實(shí)現(xiàn),但為我們不斷改進(jìn)和維持流量計(jì)性能提供了可借鑒的4.9天然氣計(jì)量管理的現(xiàn)場(chǎng)藍(lán)督檢查思路。天然氣流量計(jì)量管理,強(qiáng)調(diào)微觀管理必須細(xì)致,不能遺漏任何4.4.2.流量計(jì)量程的設(shè)計(jì)個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤,都會(huì)造成計(jì)量結(jié)果的錯(cuò)誤。在進(jìn)行所改善流量計(jì)性能的需求與工程建設(shè)投資控制是相互矛盾的,應(yīng)有計(jì)量操作時(shí),都必需留下原始記錄,以備查驗(yàn);另外,針對(duì)不同類在這一對(duì)矛盾的共同體中找到最佳的結(jié)合點(diǎn)型天然氣計(jì)量站,制訂不同的檢查記錄表,根據(jù)記錄表的要求去實(shí)4.4.3.流量計(jì)量系統(tǒng)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,將會(huì)收到良好的效果根據(jù)流量計(jì)的管理特點(diǎn),可以將天然氣流量計(jì)分為兩類:(1)總之,天然氣現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量管理,需要依賴于天然氣計(jì)量技術(shù)的發(fā)展,科以人工管理為主的流量計(jì);(2)具有上位機(jī)管理功能的計(jì)量系統(tǒng)。學(xué)、精細(xì)管理是必經(jīng)之路。4.5流量計(jì)的正確使用流量計(jì)在投入使用前,必須經(jīng)過檢定且達(dá)到合格,應(yīng)杜絕流量摯考文計(jì)未經(jīng)檢定就投入使用的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于合格的流量計(jì),由具有計(jì)[國家計(jì)委、國家經(jīng)委、財(cái)政部、石油部聯(lián)合發(fā)布的《天然氣商品量厭操作員資格的人員按照規(guī)定要求進(jìn)行運(yùn)行操作,才能計(jì)量出我們管理暫行辦法》(計(jì)燃198712001號(hào))。所需要的、值得信賴的流量量值[2國家計(jì)委、能源部聯(lián)合發(fā)布的《原油、天然氣和穗定輕烴銷售文接4.6流量計(jì)的正確維護(hù)計(jì)量譽(yù)理規(guī)定)(能源油119901943號(hào))維護(hù)的目的:使流量計(jì)保持良好的運(yùn)行狀態(tài),符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)(作者單位系中石油天然氣管道燃?xì)馔顿Y有限公司)(上接58頁)3結(jié)束語追求的目標(biāo)是個(gè)人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,希望在員工和企業(yè)之間,建立起民背企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)乎我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局,民營企業(yè)必須種互動(dòng)相依的關(guān)系,最終使員工忠于自己的企業(yè)。民營企業(yè)要建根據(jù)自身的實(shí)際情況,采取積極有效的人力資源管理策略完善內(nèi)立優(yōu)秀的企業(yè)文化,一是樹立正確的價(jià)值觀念;二是要在經(jīng)營困境部管理機(jī)制,積極培育健康上向的企業(yè)文化,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際中錘煉卓越的企業(yè)精神;三是依靠員T的力量樹立良好的企業(yè)形象。情況,因地制宜制定相應(yīng)的吸引人才、解住人才的策略,并在實(shí)際管2.5建立民誓企業(yè)人才流失預(yù)警機(jī)制。理過程中不斷改進(jìn)、完善,以優(yōu)質(zhì)的人力資源配置為企業(yè)發(fā)厥服務(wù)在規(guī)避和防范風(fēng)險(xiǎn)方面,不少企業(yè)常常把注意力集中在對(duì)付經(jīng)從而使民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和更高層次的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上,對(duì)人才流失風(fēng)險(xiǎn)未予以足夠的重視。因此,企參考文獻(xiàn)業(yè)非常有必要建立一套企業(yè)自己的人才流失危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)和切實(shí)[金延平國有企業(yè)人才流失原因及對(duì)算U合作經(jīng)濟(jì)與科技,205可行的操作運(yùn)行體系,針對(duì)企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀或隱患,采取的預(yù)(17)防、針對(duì)、解決危機(jī)的手段和策略,通過調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)監(jiān)121楊光淺析中小民營企業(yè)人才流失問題與對(duì)U沿海企業(yè)與并測(cè)、識(shí)別、診斷并解決人才管理中的組織、開發(fā)、結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)、環(huán)境等技,2006(1)問題,實(shí)現(xiàn)人才管理中的“識(shí)錯(cuò)防錯(cuò)、治錯(cuò)、糾錯(cuò)”,增強(qiáng)企業(yè)人才的[3]劉興陽化解銷售人才流失的危機(jī)囚人力貴源開發(fā)與管理,200穩(wěn)定性,做到防患于未然,從而做到防止?jié)撛诘娜瞬帕魇А?1)(作者單位系運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)中國煤化工CNMHG